Introducción
En 2025 entró en vigor la Ley 2460 en Colombia, que establece nuevas regulaciones en salud mental en el trabajo. Esta normativa busca proteger a los trabajadores, prevenir el burnout y promover entornos laborales más humanos y saludables.
¿Qué exige la Ley 2460?
Las empresas deben implementar:
- Programas de prevención del estrés y la ansiedad.
- Estrategias de acompañamiento psicológico.
- Planes de capacitación en salud mental y bienestar.
- Protocolos para el manejo del burnout.
¿Qué pasa si no se cumple?
El incumplimiento puede acarrear sanciones legales, pérdida de reputación y mayores costos por ausentismo y baja productividad.
¿Cómo apoyan mis programas a las empresas?
Con mi experiencia en psicología clínica y organizacional, he diseñado programas que cumplen con la normativa y aportan un valor diferencial:
- Talleres de Mindfulness y manejo del estrés laboral.
- Programas de liderazgo consciente.
- Entrenamientos de Neurofeedback para alto rendimiento.
- Conferencias y capacitaciones en resiliencia y salud mental.
Casos de éxito
He acompañado a empresas en Colombia y Latinoamérica, logrando:
- Disminución de los niveles de estrés y ansiedad en equipos.
- Mejora del clima laboral y de la productividad.
- Reducción del ausentismo y del desgaste laboral.
Conclusión
La Ley 2460 no es solo un requisito, es una oportunidad para transformar la cultura organizacional y cuidar lo más valioso de una empresa: su gente.
👉 ¿Tu empresa está lista para cumplir con la Ley 2460 y convertirse en un referente en bienestar laboral? Conversemos y diseñemos juntos un programa a la medida.